01 HUMAN RESOURCES GENERALIST

Missions principales :
  • Veiller à une excellente gestion de la couverture médicale
  • Assurer le respect des process RH au niveau des collaborateurs
  • Assurer les opérations relatives à la gestion logistique et administrative de la Direction des Ressources Humaines
  • Assurer la préparation du déplacement des personels (Affectés, licenciés, retraités)
  • Gérer les lignes flottes
  • CODIR RH

Responsabilités:
  • Réaliser les opérations relatives à la logistique de la Direction des Ressources Humaines
  • Assurer la préparation des déplacements des personnels affectés, licenciés, retraités
  • Gérer les lignes flottes Telma
  • Gestion de la couverture médicale des collaborateurs et de leurs familles
  • Gestion des activités du Comité d’Entreprise
  • Reporting
  • Vérifier et Enregistrer les ordres de mission
  • Suivre et garantir le respect des conventions d’engagement irrévocables avec les banques Assister les équipes de la DRH dans les activités
Votre profil :
  • Minimum un Bac+3 Gestion, en Sociologie, en Communication
  • 2 années d’expériences dans les Ressources Humaines et/ou la Gestion
  • Excellente Maîtrise du Français (écrit et parlé)
  • Bonne connaissance de l’Anglais

Qualités réquises :
  • Très haute Disponibilité (24h/24h  et 7j/7j)
  • Excellente Capacité d’Organisation
  • Rigueur dans les détails et méthodique
  • Sens du service et bonne capacité relationnelle
  • Reflexe de compte rendu
  • Planification des activités dans le temps
  • Respect de la confidentialité des informations traitées
  • Responsable, esprit d’initiative
  • Ayant le gout des relations humaines
Postulez dès maintenant sur recrutement@telma.mg en envoyant votre : CV + lettre de motivation au plus tard le 27 Janvier 2016
Seules les candidatures retenues feront l'objet de convocation.