UN (01) GESTIONNAIRE DES TALENTS CONFIRMÉ

Missions principales :
  • Assurer les recrutements et gérer la mobilité interne
  • Préparer et mettre en œuvre les plans de succession
  • Effectuer le suivi et l'analyse des évaluations périodiques
  • Mettre en œuvre le plan de formation des collaborateurs suivant la stratégie et le budget formation
  • Formaliser et redynamiser toutes les fiches de postes avec une mise à jour périodique
  • Formaliser et uniformiser les critères et process des hauts potentiels et Key Guys
  • Actualiser le manuel des emplois, le répertoire métier et les aires de mobilité de chaque poste
  • Coacher les stagiaires

Profil du poste :
  • Minimum Bac+4 en Gestion des Ressources Humaines, en Gestion et Organisation des Entreprises, ou Diplôme équivalent
  • Minimum Trois (03) ans d'expérience dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines
  • Maîtrise du malgache, et du français, de l'Anglais est un plus
  • Maîtrise des principales applications bureautiques ( Word, Excel , Powerpoint)
  • Une connaissance des métiers Télécom serait un atout

Qualités exigées :
  • Très bonnes capacités relationnelles
  • Dynamisme
  • Excellente capacité d'organisation et de planification
  • Rigueur et souci du détail
  • Niveau d'analyse et de synthèse élevé
  • Sens de l'initiative et force de proposition
  • Grand sens du service
  • Capacité d'adaptation
Postulez dès maintenant sur recrutement@telma.mg en envoyant votre CV + lettre de motivation.
Seules les candidatures retenues feront l'objet de convocation.